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      淺海集團公司結合發展實際 打造特色企業文化

      作者:河北淺海   發布時間:2015/11/19 17:49:56  
       

      淺海集團公司緊密結合企業發展實際,堅持總體上抓體系,推進中抓步驟,實施中做到精煉、實用、有效的總體思路,積極推進企業文化建設。

      一是提煉企業理念,制定員工行為規范。該公司認真對養成的管理文化、安全文化等進行分析、梳理,廣泛征集提企業發展理念、發展愿景等,明確員工行為規范,策劃編印公司企業文化書籍,不斷完善理念識別、視覺識別和行為識別系統,有序推進企業文化建設。

      二是全面導入并規范使用公司企業標識。該公司要求各單位、機關各部室嚴格應用公司研究確定的標識系統,在公司內外樹立公司鮮明的整體形象,增強全體員工對公司的向心力和歸屬感。

      三是強化培訓工作,普及企業文化知識。該公司在企業文件起步和推進階段分別舉辦了員工行企業文化類培訓,使全體員工對企業文化建設的意義、內容、目標、任務等有了深刻的認識,增強了開展企業文化活動的自覺性。

      四是運用有效載體,開展企業文化建設活動,使公司企業文化得到延伸、擴展,扎根到每一個員工的心中,形成了上下互動的文化氛圍。

       
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